Gece Çalışabilir Sağlık Raporu

Gece çalışabilir sağlık raporu, çalışanın fizyolojik ve bilişsel sistemlerinin gece çalışma döngülerine güvenli bir şekilde uyum sağlayıp sağlayamayacağını değerlendirmek üzere alınan ve bu yönde incelemeleri içeren rapor türüdür. Gece vardiyaları sirkadiyen ritimleri bozmakta, melatonin salgılanma düzenlerini değiştirmekte ve nöroendokrin regülasyon üzerinde ek bir yük oluşturmaktadır. Bu nedenle değerlendirme, uyku bozuklukları, kardiyometabolik risk faktörleri ve sirkadiyen uyumsuzluk nedeniyle daha da kötüleşebilecek herhangi bir nöropsikiyatrik rahatsızlık öyküsüne odaklanan ayrıntılı bir anamnezi içermelidir. İşyeri hekimi uyku-uyanıklık düzenlemesini veya sürekli uyanıklığı etkileyebilecek yaşam tarzı faktörlerini ve ilaç kullanımını da değerlendirmektedir.

Tanı bileşeninde, çalışanın değişen kronobiyolojik koşullar altında performansını sürdürme kapasitesini ölçmek için çeşitli teknik testler kullanılmaktadır. Kan basıncı takibi, glikoz-insülin dengesi analizi ve lipit profili, gece çalışmasına maruz kalma nedeniyle yoğunlaşan altta yatan metabolik zayıflıkların tespit edilmesine yardımcı olmaktadır. Tepki süresi ölçümleri, uyanıklık değerlendirmeleri ve dikkat kaydırma değerlendirmeleri gibi bilişsel performans testleri de yorgunluğa bağlı hatalara yatkınlığı belirlemek için kullanılmaktadır. Gerektiğinde, uyku yapısını ve sirkadiyen dengeyi anlamak için polisomnografi veya aktigrafi verileri incelenebilir.

Çalışanın güvenli gece vardiyasında görevlendirme için gereken tıbbi kriterleri karşılayıp karşılamadığını belirlemek için bulgular sentezlenmektedir. Önemli sirkadiyen ritim bozuklukları, kontrolsüz metabolik rahatsızlıklar veya bozulmuş psikomotor performansa sahip çalışanlar, yorgunlukla ilişkili olay riskinin yüksek olması nedeniyle uygunsuz kabul edilmektedir. Çalışanın gece vardiyasına uyum sağlama yeteneğini doğrulayarak, değerlendirme iş sağlığı standartlarını karşılamakta, işle ilgili kaza olasılığını azaltmakta ve gece vardiyasında yeterli fizyolojik dayanıklılığa sahip kişilerin görev yapmasını sağlamaktadır.

Gece Çalışabilir Sağlık Raporu Nereden Alınır?

Gece çalışabilir sağlık raporu, gece çalışmalarına uygun olduğunuzu gösteren sağlık raporudur.  OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) bünyesinde veya kurum içi bir işyeri sağlık biriminde çalışan yetkili bir işyeri hekimi aracılığıyla alınmalıdır. İşyeri hekimleri, gece vardiyasına uygunluk için sirkadiyen uyum, kardiyometabolik stabilite ve bilişsel performansı değerlendirmek üzere iş sağlığı mevzuatı kapsamında özel olarak sertifikalandırılmıştır. Gece çalışması özel bir çalışma koşulu olarak kabul edildiğinden, sağlık raporu düzenleme yetkisine sahip bir hekim tarafından yapılmalıdır.

OSGB'lerin verdiği bu hizmetle birlikte, kendi işyeri sağlık klinikleri olan büyük kurumlar da değerlendirmeyi gerçekleştirip raporu düzenleyebilmektedir. Süreç, gece vardiyası ile ilgili bir sağlık muayenesini içermektedir. Çalışanın fizyolojik ve nörobilişsel kapasitesinin gece operasyonlarının gerekliliklerini karşıladığından emin olur. Değerlendirme tamamlandıktan sonra, işyeri hekimi, uygun personeli gece vardiyalarına atamak için kullanabilecekleri resmi bir "gece çalışabilir" raporu sunmaktadır.

Gece Çalışabilir Sağlık Raporu Ücreti

Gece çalışabilir sağlık raporu ücreti, sabit bir sayısal değer yerine tıbbi değerlendirmenin teknik kapsamına göre belirlenmektedir. İşyeri hekimleri, klinik değerlendirmenin karmaşıklığını, gerekli tanı araçlarını ve gece vardiyasına uygunluk için tanımlanan düzenleyici dokümantasyon standartlarını dikkate almalıdır. Kardiyometabolik tarama, sirkadiyen ritim değerlendirmesi ve bilişsel performans değerlendirmesi gibi parametreler hizmet yapısını etkileyeceği için raporun finansal bileşeni de değişmektedir.

OSGB ortamlarında fiyatlandırma modeli, yasalara uygun muayenelerin yürütülmesiyle ilişkilidir. Hekimin mesai zamanı, biyometrik ölçümler, olası laboratuvar analizleri ve sonuçların gece çalışması maruziyet kriterlerine uygun olarak yorumlanması söz konusudur. Uykuyla ilgili değerlendirmeler veya yorgunluk riski profili gibi ek tanı modüllerine ihtiyaç duyulduğunda, bunlar sabit ücretler olarak genel maliyeti etkilemektedir.

Raporun iş sağlığı mevzuatına ve işveren sorumluluklarına uyması gerektiğinden, OSGB'ler standart ücret listeleri yerine firmaların isteğine göre fiyatlandırma vermektedir. Finansal yapının işyerinin teknik ihtiyaçları, değerlendirilen çalışan sayısı ve işverenin beklediği klinik beklentiler gece çalışabilir sağlık raporu ücreti konusunu değiştirebilmektedir.